Nel panorama delle forme giuridiche d’impresa, la società semplice rappresenta una scelta diffusa, soprattutto per le piccole realtà imprenditoriali e le attività professionali.
La sua semplicità strutturale e la flessibilità gestionale la rendono una soluzione interessante per chi desidera avviare un’attività in collaborazione con altri soggetti. Ma la società semplice è davvero la scelta giusta per tutti? Per rispondere a questa domanda è fondamentale conoscere a fondo i suoi vantaggi e gli svantaggi della società semplice come forma giuridica.
In questo articolo di Studio Geremia, analizzeremo entrambi gli aspetti in maniera approfondita, fornendo una panoramica completa di questa forma societaria.
Vantaggi della società semplice
La società semplice è una forma giuridica molto vantaggiosa per diverse tipologie di realtà. Ecco perché.
Facilità di costituzione
La procedura per la costituzione di una società semplice è estremamente semplice e poco onerosa. Non sono richiesti particolari adempimenti formali, come la redazione di un atto notarile o l’iscrizione al Registro delle Imprese.
Flessibilità gestionale
La società semplice offre una grande flessibilità gestionale, potendo adattare la propria struttura e le proprie regole di funzionamento alle specifiche esigenze dei soci.
Trasparenza
I rapporti tra i soci sono improntati alla massima trasparenza, data la diretta partecipazione alla gestione societaria e la condivisione di informazioni e decisioni.
Regime fiscale agevolato
Le società semplici non sono soggette all’IRAP (Imposta Regionale sulle Attività Produttive) e godono di un regime fiscale semplificato, con la possibilità di optare per la contabilità semplificata.
Costi bassi
La gestione di una società semplice comporta costi di gestione e amministrativi decisamente contenuti, rendendola una scelta vantaggiosa per le piccole attività.
Dopo i vantaggi ecco gli Svantaggi della società semplice
Come abbiamo visto, la società semplice non è sempre vantaggiosa per tutti i tipi di realtà. Ecco alcuni fattori da considerare.
Responsabilità illimitata e solidale dei soci
Un aspetto cruciale da considerare è la responsabilità illimitata e solidale che grava su ciascun socio. In caso di debiti contratti dalla società, i creditori possono infatti rivalersi sull’intero patrimonio personale di ciascun socio, presente e futuro. La responsabilità è inoltre solidale, il che significa che ogni socio può essere chiamato a rispondere per l’intero debito, senza possibilità di limitare il proprio contributo.
Mancanza di personalità giuridica
La società semplice non gode di personalità giuridica, pur possedendo capacità giuridica. Ciò significa che non è considerata un soggetto giuridico distinto dai soci, con importanti conseguenze:
Limitata capacità di stare in giudizio
La società non può agire in autonomia in giudizio, potendo farlo solo attraverso i singoli soci.
Difficoltà nell’ottenere finanziamenti
L‘assenza di personalità giuridica può ostacolare l’accesso al credito, in quanto le banche e gli istituti di credito potrebbero essere più restii a concedere finanziamenti a soggetti non dotati di autonomia patrimoniale.
Maggiore complessità in caso di successioni
In caso di morte di un socio, la sua quota di partecipazione non entra automaticamente nel patrimonio ereditario, ma è necessario seguire specifiche procedure per la liquidazione della quota e l’ingresso di eventuali eredi nella società.
Scioglimento complesso
Lo scioglimento di una società semplice può rivelarsi un processo complesso e fonte di contrasti tra i soci. La legge prevede diverse cause di scioglimento, tra cui la morte, l’interdizione o l’inabilitazione di un socio, il recesso di un socio e la scadenza del termine.
In tali ipotesi, si avvia la procedura di liquidazione, che può richiedere tempo e generare tensioni tra i soci, soprattutto in caso di disaccordi sulla valutazione del patrimonio sociale o sulla ripartizione dell’attivo residuo.
Limitata crescita dimensionale
La società semplice si adatta bene a piccole realtà imprenditoriali, ma può incontrare difficoltà nel gestire una crescita dimensionale significativa. La struttura societaria, basata sulla stretta collaborazione tra i soci, può risultare meno efficiente in contesti di grandi dimensioni e complessità.
Possibili contrasti tra i soci
La gestione comune della società e la condivisione di responsabilità e rischi possono esporre i soci a contrasti e divergenze di opinioni. La mancanza di una figura apicale con poteri decisionali autonomi può rendere più difficoltose le scelte strategiche e la risoluzione di eventuali conflitti interni.